ເວທີປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜູ້ປະກອບການ ແລະ ການຈ້າງງານຄັ້ງທຳອິດຂອງສະເປນ

ໃນວັນທີ 28 ເມສາ 2023, ເວທີປາໄສຜູ້ປະກອບການ ແລະ ການຈ້າງງານຄັ້ງທຳອິດຂອງປະເທດສະເປນໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງສຳເລັດຜົນທີ່ຫໍປະຊຸມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Carlos III ໃນເມືອງມາດຣິດ, ປະເທດສະເປນ.

ເວທີປຶກສາຫາລືນີ້ນຳເອົາຜູ້ຈັດການທຸລະກິດຂ້າມຊາດ, ຜູ້ປະກອບການ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆມາຮ່ວມກັນເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມການຈ້າງງານ ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບການລ່າສຸດ, ທັກສະ ແລະ ເຄື່ອງມືຕ່າງໆ.

ການແລກປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຕະຫຼາດການຈ້າງງານ ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບການໃນອະນາຄົດ, ລວມທັງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ນະວັດຕະກໍາ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທໍາ, ພ້ອມທັງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ.

ເວທີປາໄສນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂອກາດແລກປ່ຽນປະສົບການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນເວທີສຳລັບການແລກປ່ຽນລະຫວ່າງນັກສຶກສາຈີນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ.

ຢູ່ທີ່ນີ້, ທຸກຄົນສາມາດສ້າງເພື່ອນທີ່ມີຄວາມຄິດຄືກັນ, ຮຽນຮູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ໄປນຳກັນ. ໃນລະຫວ່າງເວທີປາໄສ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະສ້າງເຄືອຂ່າຍກັບວິທະຍາກອນຮັບເຊີນ ແລະ ນັກພັດທະນາອາຊີບໜຸ່ມຄົນອື່ນໆ, ສ້າງເຄືອຂ່າຍ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຖາມ-ຕອບກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເຊື້ອເຊີນເປັນພິເສດໃຫ້ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງສອງບໍລິສັດໃຫຍ່ຄື MAIN PAPER SL ແລະ Huawei (ສະເປນ) ມາທີ່ສະຖານທີ່ດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອສົ່ງເສີມການຮັບສະໝັກ ແລະ ແນະນຳການຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼາຍຕຳແໜ່ງ.

ທ່ານນາງ IVY, ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ MAIN PAPER SL, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຜູ້ປະກອບການ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງສະເປນຄັ້ງນີ້ດ້ວຍຕົວເອງ, ໂດຍໄດ້ຄິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມການຈ້າງງານ ແລະ ຜູ້ປະກອບການໃນປະຈຸບັນທີ່ສັບສົນ ແລະ ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີ, ແລະ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ໜ້າສົນໃຈພ້ອມດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເປັນເອກະລັກ. ໃນຄຳປາໄສຂອງທ່ານນາງ, ທ່ານນາງ IVY ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ວິເຄາະຜົນກະທົບຂອງແນວໂນ້ມເສດຖະກິດໂລກຕໍ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການປັບປຸງໂຄງສ້າງອຸດສາຫະກຳໂດຍເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳດິຈິຕອນ, ພ້ອມທັງສິ່ງທ້າທາຍສອງຢ່າງທີ່ການປ່ຽນແປງນີ້ເກີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊອກວຽກ ແລະ ບໍລິສັດຕ່າງໆ.

ນາງໄດ້ໃຫ້ຄຳຕອບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຄຳຖາມທີ່ຜູ້ປະກອບການຍົກຂຶ້ນມາ ແລະ ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ MAIN PAPER SL ໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ທ່ານນາງ IVY ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງນະວັດຕະກຳ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ການຮ່ວມມືຂ້າມຂະແໜງການໃນການຮັບມືກັບຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ໆຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໃນອະນາຄົດຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ນາງຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການວາງແຜນການພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍສະໜັບສະໜູນໃຫ້ບຸກຄົນຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃນການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕະຫຼອດຄຳປາໄສ, ທ່ານນາງ IVY ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມທີ່ເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງນາງກ່ຽວກັບສະຖານະການການຈ້າງງານ ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບການໃນປະຈຸບັນ ພ້ອມທັງທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກຂອງນາງຕໍ່ການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ຄຳປາໄສຂອງນາງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຄິດ ແລະ ແຮງບັນດານໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ MAIN PAPER SL ໃນຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຄາດຄະເນໄວ້ລ່ວງໜ້າກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດ.